Santo Domingo, RD.– Pese a que el plazo para revisar el salario mínimo vence el próximo mes, el sector empresarial aún no ha depositado una propuesta, así puntualizo la encargada de prensa del Ministerio de Trabajo, por lo que no ha convocado a los integrantes del Comité Nacional de Salarios para comenzar las discusiones de la revisión del salario mínimo.
Sin embargo, la Confederación Patronal de la República Dominicana dijo que están en proceso de elaboración de su oferta.
Así mismo, Pedro Rodríguez, ejecutivo de Copardom, expreso “Estamos analizando el mercado laboral y las posibilidades de micro y pequeñas empresas”, adelantó que esperan sirva de instrumento para la recuperación de empleos, evitar el aumento de la informalidad y que contribuya a la recuperación del aparato productivo del país, basándose en el cumplimiento de la ley.
Mientras, los representantes del sector laboral ya entregaron una propuesta de aumento salarial de un 40 % que será discutida junto al Gobierno y el empresariado.
El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical, Rafael Abreu, justificó la necesidad del incremento en el alza de los precios de la canasta familiar.
En tanto representante del sector empresarial y presidente de la Confederación Dominicana de la Pequeña y Mediana Empresa, Luis Miura, entiende que esa propuesta de los gremios es poco razonable frente a la situación económica actual, porque lo que se tiene que preservar es el empleo que queda y crear las condiciones favorables para el reintegro laboral.
“No se hace nada con crear distorsiones con aumentos desmedidos que empujen a la informalidad y el desempleo; no son momentos para posiciones poco racionales”, señaló.
Además, afirmó que el sector empresarial está de acuerdo con que se haga un reajuste salarial, pero siempre y cuando se actué apegado a la La Ley 187-17, de clasificación empresarial.
Revisiones anteriores
Se recuerda que en el 2019, el Comité Nacional de Salarios (CNS) aprobó un incremento salarial de un 14 % para los empleados del sector privado no sectorizado.
Luego de ese aumento, el salario mínimo se ubicó en RD$17,610, las medianas empresas pagaban un salario de RD$12,107 y las pequeñas empresas pasaron a pagar un salario de RD$9,411 a RD$10,728 tras aumento del 14 %.
Proceso
—1— Empresarios
El Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) ha dicho que se debe buscar una armonía entre el empleo y los ingresos “para que las alzas de salarios no generen desempleo”.
—2— Convocatoria
Ayer la Unión General de Trabajadores Dominicanos solicitó al Ministerio de Trabajo que se convoque para reajustar los sueldos.
Zoila Karina De Peña Morillo, Nació el 5 de Octubre del 1983, en la ciudad de San Juan de la Maguana, Republica Dominicana; hija del Sr. José de Peña y la Sra. Carmen Morillo; es la 2 de 4 hermanos Josy, Nayrobi, Joshua, wancel.
Fue formada como Locutora de la Escuela de Locucion y Comunicacion General en Febrero del año 2007.
Años despues se graduó de Licenciada en Comunicacion Social en Julio del año 2016 de la Universidad Dominicana O&M.
Fruto de su relación con el Sr. Cesar Sosa procrearón un hijo llamado Kevin Josafat que nació el 8 de Diciembre 2017.
